Läser på SvD nätupplaga nliv.se att det är helt andra premisser idag vid anställningar. Där sägs att höga universitetsbetyg kan man glömma. Min retoriska fråga är: är det sant?
Kanske, skulle jag svara ja, om man sätter det i relation till att det är förmåga och kunskap som är viktigast. Idag finns det tydligen verktyg för att gallra ut det. Kreativitet är ju förmågan att ta kunskap och ha förmågan att flytta denna till en nivå den inte befunnit sig på tidigare.
I ljuset av det är betyg och prestige arbetsplatser obetydliga. Det är förmågan att få saker gjorda och vilken person du är som avgör framtidens anställningsbarhet.
Media SvD
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar